Fa
|
En
logo111
موسسه تحقیق و توسعه اقتصادی آیریا
Ayria Economic Research and
Development Institute
براساس ICS
base on ICS
عملکرد شغلی شناختی مغز
Cognetive Brain Function
بهینه سازی فرآیندهای ذهنی با ارایه برنامه های کاربردی شخصی سازی شده بر اساس مهارت های شناسایی و ارزیابی شده
Optimizing mental processes by providing personalized applications based on identified and assessed skills
بیشتر ... More ...
روانشناسی و مشاوره
Psychology and Counseling
ارتقای بهره وری از طریق درک رفتار و سلامت روانی بر اساس مهارت سنجی
Improving productivity through understanding behavior and mental health based on skill assessment
بیشتر ... More ...
فیزیولوژی ورزشی
Exercise Physiology
ارتقای عملکرد شغلی با شناسایی نیازهای فیزیکی و جسمی هر شغل و طراحی برنامه منحصر به فرد آمادگی فیزیکی بدنی برای هر فرد
Improving job performance by identifying the physical and mental needs of each job and designing a unique physical fitness program for each individual
بیشتر ... More ...
تغذیه و سلامت
Nutrition and Health
ارتقای عملـکرد شغلی با شناسایی نیازهای فرد و ارایه برنامه غذایی شخصی سازی شده متناسب با نیازهای فرد، نوع شغل و در نهایت بهبود عملکرد و بهره وری
Improving job performance by identifying individual needs and providing a personalized nutrition plan tailored to individual needs, type of job, and ultimately improving performance and productivity
بیشتر ... More ...
مهارت سنجی
Skill Assessment
بهینه سازی شغل با ارزیـابی دقیق مهارت های مورد نیاز و شخصـیت سنجـی شغل با رویکرد اکوسیستم سازمانی از منظر سایر ابعاد 4 گانه نیاز
Optimizing jobs by accurately assessing required skills and job personality with an organizational ecosystem approach from the perspective of the other 4 dimensions of need
بیشتر ... More ...
عملکرد شغلی شناختی مغز
Cognetive Brain Function
بهینه سازی فرآیندهای ذهنی با ارایه برنامه های کاربردی شخصی سازی شده بر اساس مهارت های شناسایی و ارزیابی شده
Optimizing mental processes by providing personalized applications based on identified and assessed skills
بیشتر ... More ...
روانشناسی و مشاوره
Psychology and Counseling
ارتقای بهره وری از طریق درک رفتار و سلامت روانی بر اساس مهارت سنجی
Improving productivity through understanding behavior and mental health based on skill assessment
بیشتر ... More ...
فیزیولوژی ورزشی
Exercise Physiology
ارتقای عملکرد شغلی با شناسایی نیازهای فیزیکی و جسمی هر شغل و طراحی برنامه منحصر به فرد آمادگی فیزیکی بدنی برای هر فرد
Improving job performance by identifying the physical and mental needs of each job and designing a unique physical fitness program for each individual
بیشتر ... More ...
تغذیه و سلامت
Nutrition and Health
ارتقای عملـکرد شغلی با شناسایی نیازهای فرد و ارایه برنامه غذایی شخصی سازی شده متناسب با نیازهای فرد، نوع شغل و در نهایت بهبود عملکرد و بهره وری
Improving job performance by identifying individual needs and providing a personalized nutrition plan tailored to individual needs, type of job, and ultimately improving performance and productivity
بیشتر ... More ...
مهارت سنجی
Skill Assessment
بهینه سازی شغل با ارزیـابی دقیق مهارت های مورد نیاز و شخصـیت سنجـی شغل با رویکرد اکوسیستم سازمانی از منظر سایر ابعاد 4 گانه نیاز
Optimizing jobs by accurately assessing required skills and job personality with an organizational ecosystem approach from the perspective of the other 4 dimensions of need
بیشتر ... More ...
logo1
انسان پنج بعدی چیست
What is the 5-Dimensional Human?
رویکردی نوین برای رشد و پایداری سازمان‌ها و ارتقای بهروری افراد شاغل
A new approach to the growth and sustainability of organizations and improving the productivity of employees
انسان ۵ بعدی، یک شخصیت با ساختاری پویا است که هدف اصلی آن، ایجاد رضایت در تمامی سطوح سازمانی و یا شاغلان انفرادی است. این هدف با ایجاد تعامل مؤثر میان ابعاد مختلف سازمان و شغل محقق می‌شود. این شخصیت به گونه‌ای طراحی شده که به‌طور هم‌زمان به اهداف و کیفیت فرآیندهای داخلی و خارجی توجه دارد.
The 5D human is a dynamic personality structure whose main goal is to create satisfaction at all organizational levels or individual employees. This goal is achieved by creating effective interaction between different dimensions of the organization and the job. This personality is designed in a way that simultaneously pays attention to the goals and quality of internal and external processes.
logo1 logo1 logo2 logo3 logo4
logo1 logo1 logo2 logo3 logo4
logo1
هلدینگ تحقیق و توسعه اقتصادی آیریا
موسسه تحقیق و توسعه اقتصادی آیریا توسط آقای دکتر علی علی قنبری، در سال 1399 با شماره ثبتی 50551 نزد اداره ثبت موسسات غیر تجاری تهران با رویکردی آینده نگرانه به موضوعات مالی و اقتصادی و کمک به ارتقای دانش افراد و سازمانها، همگام با مسایل روز دنیا بنیان گذاری شد و فعالیت خود را با معامله گری در بازارهای مالی و پولی و سبدگردانی آغاز نمود. اهم فعالیت های جاری موسسه به شرح زیر است:
ارزشگذاری سرمایه فکری شامل ارزشگذاری و آموزش آن
انسان پنج بعدی شامل مهارت سنجی، عملکرد شغلی- شناختی مغز، روانشناسی شغلی، تغذیه و سلامت و فیزیولوژی ورزشی
دفتر خدمات مشاوره پژواک شامل روانشناسی شغلی و رفتاری، روانشناسی معامله گری، روانشناسی اختلالات یادگیری (غیرکلامی، خواندن، نوشتن و ریاضی) و سایر خدمات مربوطه
آموزشگاه فنی و حرفه ای فرصت امروز مشاوره مالی و سرمایه گذاری در حوزه های مختلف شامل گسترش کسب و کار، سرمایه گذاری و تامین مالی، تحلیل مالی و اقتصادی کسب و کار، راه اندازی واحد سرمایه گذاری در شرکت ها، سبدگردانی، تصحیح پرتفوی، مدیریت سرمایه و سبد سهام، مشاوره تشکیل سبد سرمایه گذاری (دارای مجوز رسمی سبدگردانی)، آموزش معامله گری در بازارهای مالی و پولی (بورس ایران، فارکس و ارز دیجیتال)، آموزش کاربردی حسابداری و حسابرسی
logo1
EcoAyria Economic Research and Development Holding
Ayria Economic Research and Development Institute was founded by Dr. Ali Ghanbari in 2020 with registration number 50551 at the Tehran Non-Commercial Institutions Registration Office with a forward-looking approach to financial and economic issues and to help improve the knowledge of individuals and organizations, in line with current world issues, and began its activities with trading in financial and monetary markets and portfolio management. The institute's most important current activities are as follows:
Intellectual capital valuation, including its valuation and training
Five-dimensional human includes skill assessment, occupational-cognitive brain function, occupational psychology, nutrition and health, and exercise physiology
Pezhvak Consulting Services Office includes occupational and behavioral psychology, transactional psychology, psychology of learning disorders (nonverbal, reading, writing, and math), and other related services.
Today's Opportunity Technical and Vocational School provides financial and investment consulting in various fields including business expansion, investment and financing, financial and economic analysis of business, setting up an investment unit in companies, portfolio management, portfolio correction, capital management and stock portfolio, investment portfolio formation consulting (officially licensed for portfolio management), trading training in financial and monetary markets (Iranian Stock Exchange, Forex and crypto currency), applicable accounting and auditing training